Gli uomini che tradiscono il proprio partner hanno molte più probabilità di comportarsi in modo inappropriato anche sul posto di lavoro. Questa è stata la conclusione a cui è giunto uno studio dell’Università del Texas ad Austin, pubblicato nei Proceedings of the National Academy of Sciences degli Stati Uniti d’America.
I ricercatori hanno esaminato i dati disponibili su agenti di polizia, consulenti finanziari, persone che avevano commesso crimini finanziari e dirigenti senior di aziende che utilizzavano siti di incontri. Nonostante le garanzie di riservatezza, nel 2015 sono stati resi pubblici i dati di 36 milioni di utenti del sito in questione.
Una ricerca correlata condotta da John M. Griffin e Samuel Kruger insieme a Gonzalo Maturana dell’Università del Texas ha rilevato che gli utenti del sito web avevano più del doppio delle probabilità di assumere comportamenti inappropriati sul posto di lavoro.
“Questo è il primo studio che è stato reso possibile per esaminare se esiste una relazione tra infedeltà e comportamento professionale, e abbiamo trovato una forte correlazione tra loro”, ha spiegato il ricercatore Samuel Kruger.
I ricercatori hanno esaminato quattro studi su un totale di 11.235 persone utilizzando i dati dei registri delle loro categorie professionali.
Anche dopo aver abbinato le persone con persone che non avevano mostrato cattiva condotta sul posto di lavoro, i ricercatori hanno scoperto che le persone con una storia di cattiva condotta (molestie sessuali) avevano maggiori probabilità di utilizzare il sito di incontri.
I risultati mostrano una forte correlazione tra le azioni delle persone a livello professionale e personale.
“I nostri risultati mostrano che il comportamento sessuale personale è legato al comportamento professionale. “Ridurre gli episodi di cattiva condotta sessuale sul posto di lavoro può anche portare a una cultura aziendale più etica”, ha concluso il ricercatore Samuel Kruger.
